“一条糖醋鱼、一碟青菜、一个水煮肉片、一盘辣椒炒香干、一份莲藕”，五个菜成了一桌十人的悉数膳食。饥不择食吃完后几乎没有剩下，自个着手洗好餐具方可脱离。

　　没有年会大餐，没有明星表演，住营房、吃食堂、唱军歌，一连四天的年会在珠海市的一个军训基地上度过，中国的千亿级家电巨子珠海格力电器股份有限公司1月中旬办了一个独具匠心的“穷年会”。

　　这是记者采访过的一个最“寒碜”的公司年会。在这家军训基地，包含董事长董明珠在内的参会人员均被需求边参与军训，边举办年度总结会议。整个年会过程中，实施军事化办理，睡的是营房，32张单人床一间房，吃的是十人一桌，每餐五个菜的规范。“职工们年会时间的费用规范是30元/天，包含住宿费、餐费。”格力电器总裁办主任刘静12日在军训操场上对记者说。

　　“抠门”的日子规范并非由于手头贫穷。据挨近格力电器的知情人士泄漏，2013年该公司的年销售收入铁定打破1200亿元大关，税收和赢利也将呈现大幅添加。

　　国家倡议厉行节约、对立糟蹋，不少单位取消了年会或许为年会“减肥”，年会开仍是不开，该怎样开成为了一些单位较为头痛的疑问。“年会比如单位的春晚，总结曩昔、展望未来，旨在鼓动团队士气、添加职工之间的交流、进步凝聚力，年会能够有，也应当有，关键是要节省。”格力电器总裁助理张伟说，格力挑选了军训作为年会的特别节目，军旅日子作为年会的重头戏。

　　“稍息时，脚伸出去三分之二即可，有些同志回步不行快，不行规整。”记者来到格力电器挑选的军训基地时，教练现已开端掌管练习。数百名格力电器的职工分红十个班悉数换上了戎装，踢正步、站军姿、唱军歌……训练项目一个接着一个。

　　军训往后，格力电器职工田丰一脸大汗：“不吃大餐一会儿如同有些习惯不过来，不过我们在一起摸爬滚打，十分开心，感受密切了许多。”

　　“饭菜很简单，住的是团体宿舍，也没什么欠好。年会本就是用来反思缺乏的，豪吃海喝反而会让人忘掉初衷。”格力电器的职工陈绍林说。

　　一度，“年会”在一些单位成了享用和放纵的代名词。“年会经济”风行一时，一桌饭花费数千元乃至上万元，喝酒必茅台，住宿必是五星级，晚会少不了大腕明星助阵，名牌手机、小汽车抽奖奖品花样翻新。暨南大学教授胡刚说，跟着一系列转变风格规则的出台，一些单位的年会习尚为之一变，开端从“物质型”向“精力型”转变，寻求花最少的钱办好事，使年会既五光十色又勤俭节约。

　　格力电器副总裁望靖东说，年会应该是一场精力洗礼。格力期望“兵营年会”既能增强职工的归属感，又能让职工遭到武士那种大刀阔斧，军令如山的精力感染，增强团队认识。

　　他以为，奢侈之风、吃苦之风是对公司实干精力的一种损伤，富公司该办“穷年会”。